„Das größte Kapital eines Unternehmens sind seine Mitarbeiter!“



Vielen Unternehmen ist dies mittlerweile sehr bewusst und deshalb fördern Sie Ihre Mitarbeiter - Ihre Kollegen - Ihr Team - Ihre Arbeitskräfte - Ihr KAPITAL mit attraktiven Work-Life-Balance-Programmen (hier einige Beispiele und nennenswerte Vorteile):

Company Sports

  1. -weniger krankheitsbedingte Ausfälle durch Groupfitness-Kurse zur Stärkung des Immunsystems, für eine gesunde Körperhaltung und eine kräftige Muskulatur

  2. -interne Verknüpfungen von Betriebsabteilungen durch persönlichen Kontakt der Mitarbeiter untereinander bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten

  3. -Ruf als attraktiver Arbeitgeber aufgrund diverser Freizeit-Spezial-Sport-Events (Kitekurs, Wandertour,...) oder Wochenend-Trips (Skiausflug, Mountainbike-Touren,...)

  4. -gemeinsame Erlebnisse schaffen - auf allen Geschäftsebenen - vom Chef bis zum Lagerarbeiter/Sportreise

  5. -Sport-Kurz-Trip oder Sport-Event als Zielerreichungsprämie für erfolgreiche Mitarbeiter

- Erhöhung des Bekanntheitsgrades deines Unternehmens durch ein 

  Vorbereitungstraining (z.B. Lauftreff, Firmenmannschaft) und finaler 

  Teilnahme eines Mitarbeiter-Teams an Sportveranstaltungen

  (Citylauf, Fußballturnier,...)

- Incentive-Veranstaltungen lockern deine Tagung/Schulung/

  Fortbildungskurse auf und fördern den Teamgeist deiner Mitarbeiter

  1. -und und und


Der Fantasie sind hier keine Grenzen gesetzt - es kostet dich nur einen Anruf!

Erkundigen Sie sich auch nach Förderungen durch die Krankenkassen!